سوالات متداول

به استناد ماده 131 قانون کار جمهوری اسلامی ایران و در اجرای آین نامه انجمن های صنفی و کانون های مربوطه و با منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانون و بهبود وضع اقتصادی کارفرمایانکه خود متضمن حفظ منافع جامعه نیز می باشدانجمن صنفی کارفرمائی تشکیل می شود و اساسنامه آن تدوین می گردد.

مجمع عمومی ، هیات مدیره و بازرس یا بازرسان

تعداد اعضا اصلی هیات مدیره 3 نفر و تعداد اعضا علی البدل هیات مدیره 2 نفر می باشد و در مورد بازرسان تعداد بارس اصلی 1 نفر و تعداد بازرس علی البدل 1 نفر می باشد.

حوزه فعالیت جغرافیایی انجمن صنفی فوق استان آذربایجان شرقی می باشد.

وظایف و اختیارات هر انجمن صنفی نسبت به نوع صنف ،وظایف قانونی و مطالبات صنف متفاوت می باشدکه در اساسنامه انجمن بعد از تصویب در مجمع عمومی درج می گردد که مهم ترین وظیفه انجمن صنفی کوشش برای استیفای حقوق و خواسته های مشروع و قانونی اعضا می باشد.

1. تلاش برای احقاق حقوق آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای استان آذربایجان شرقی

2. ایجاد بستر فعال جهت برگزاری همایش ها و سمینارهای آموزشی و فرهنگی و برگزاری نمایشگاه ها و تورهای گردشگری و فرهنگی

3. تلاش در جهت افزایش منابع اقتصادی و خدمات رفاهی و بیمه ای اعضای آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای استان آذربایجان شرقی

4. همکاری و تعامل با ارگان های دولتی و غیردولتی و موسسات آموزشی

5. عضویت اعضای جدید در برابر فراخوان هیات مدیره امکان پذیر خواهد بود.

کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی در صورت دارا بودن شرایط زیر می توانند به عضویت این انجمن صنفی درآیند:

1. شاغل در حرفه یا صنعت آموزش امورمالی و بازرگانی و گردشگری در حوزه فعالیت انجمن صنفی با ارائه مارک معتبر شامل پروانه تاسیسمعتبر آموزشگاه های فنی و حرفه ای (از طرف سازمان فنی و حرفه ای کشور)

2. ارائه مدرک معتبر مبنی بر کارفرما بودن

3. قبول و تعهد اجرای مقررات این اساسنامه و تصمیمات و مصوبات قانونی ارکان انجمن صنفی

4. پرداخت ورودیه و حق عضویت مطابق اساسنامه و مصوبات مجمع عمومی عادی

کاندیداهای عضویت در هیات مدیره،هیات داوری و بازرسان،اعضای حقیقی یا نمایندگان اعضای حقوقی(شامل رئیس هیات مدیره یا یکی دیگر از اعضای هیات مدیره یا مدیرعامل)بوده که بایستی دارای شرایط زیر باشند:

1. تابعیت جمهوری اسلامی ایران

2. عدم وابستگی به احزاب و گروه های سیاسی غیرقانونی

3. نداشتن سوپیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد.

4. عدم اعتیاد به مواد مخدر

5. حداقل 3 سال سابقه عضویت انجمن صنفی مربوط منتهی به زمان کاندیداتوری و ادامه عضویت

با توجه به اینکه آموزشگاه دار آزاد فنی و حرفه ای به لحاظ داشتن کارمند و مربی یک کارفرما محسوب می شود انجمن صنفی مربوطه به عنوان انجمن کارفرمائی ثبت می گردد.